Arbeidsrechtadvocaat zonder poeha
Samenwerken in volstrekte harmonie: het lijkt een utopie. Regelmatig liggen werkgevers en werknemers met elkaar in de clinch. Disfunctioneren, ontevredenheid, ziekte of reorganisaties liggen ten grondslag aan sluimerende of escalerende conflicten op de werkvloer. Schakel bij arbeidsrechtelijke kwesties of conflicten Al-lex Arbeidsrecht & Mediation in voor juridisch advies, bemiddeling of rechtsbijstand.
Aangenaam: Alexandra Leenders
Heeft u als werkgever of werknemer een (dreigend) conflict? Als arbeidsrechtadvocaat bijt Alexandra Leenders zich graag vast in allerlei soorten dossiers. Hoe lastiger hoe beter. Ze is bedreven en gedreven in het oplossen van conflictsituaties. Ze spreekt de taal van werkgever én werknemer. En ze bewandelt geen onnodige omwegen om arbeidsconflicten te vermijden of duurzaam op te lossen.
Mediation: arbeidsconflicten oplossen zonder rechter
Bij sommige arbeidsconflicten is de gang naar de rechter onvermijdelijk. Bijvoorbeeld als een van de strijdende partijen haar poot stijf houdt en per se haar gelijk wil halen. Juridische procedures zijn vaak duur, tijdrovend en meestal desastreus voor de onderlinge verhoudingen. Als u deze gevolgen wilt vermijden, dan is mediation een goede en eerlijke manier. Onder begeleiding van een goed opgeleide mediator komt u zelf tot een oplossing. Bij arbeidsrechtelijke conflicten vertolkt Alexandra Leenders de rol van mediator met verve. Ze is als registermediator aangesloten bij de Mediationfederatie Nederland (MfN).